Verzorgende IG of Verpleegkundige bij ODAzorg Schijndel

📍 Locatie: Schijndel
🕒 meerdere mogelijkheden qua contracturen

Ben jij de zorgtopper die we zoeken? Heb je een hart van goud en zoek je een baan die je voldoening geeft? ODAzorg heeft dé kans voor jou om je carrière te boosten én met plezier te werken in het sfeervolle Jozefklooster.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG/Verpleegkundige zet jij dagelijks jouw krachten in om onze cliënten te ondersteunen en te verzorgen. Je draagt bij aan hun geluk én gezondheid in een warm en betrokken team.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle baan in een betrokken zorgteam
Inschaling:
- Verpleegkundige niveau 4: FWG 45
- Verzorgende IG: FWG 35-40
Ruimte voor professionele ontwikkeling en bijscholing
Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans

Wat ga je doen?

Uitvoeren van ADL-zorg, wondverzorging, evv-schap en medicatiebeheer
Ondersteunen bij dagelijkse bezigheden, persoonlijke verzorging, verpleegtechnische handelingen en begeleiding
Observeren en rapporteren van gezondheidstoestanden
Bevorderen van een warm en veilig leefklimaat voor onze cliënten
Samenwerken met een team van zorgprofessionals om optimale zorg te bieden
Bevorderen van kwaliteit/mede-ontwikkelen en uitvoeren kwaliteitszorg

Wat wij vragen:

Diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige (niveau 4)
Affiniteit met ouderenzorg en een cliëntgerichte instelling
Goede communicatieve vaardigheden en een positieve werkhouding
Flexibiliteit in diensten (dag/avond/nacht/weekend)
Een passie voor het welzijn van cliënten en het vermogen om in teamverband te werken

Interesse?

Wil jij deel uitmaken van een zorgorganisatie met oog voor de mens? Stuur dan je motivatie en CV naar info@odazorg.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Amy van de Laar via 0682922406. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

ervaren HR-adviseur Sint-Oedenrode fulltime

Geen standaard HR-rol: jij bent de HR-adviseur voor vier organisaties (MKB). Met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid ben je direct van toegevoegde waarde, van het harmoniseren van HR-beleid tot arbeidsrechtelijke casuïstiek.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben jij de strategische en tactische sparringpartner voor management en directie van vier zorgorganisaties: Labyrint Zorg & Werk, Futuris Zorg & Werk, ODAzorg en Unitio. Je komt in dienst bij moederorganisatie Oreon en werkt zelfstandig binnen deze verschillende dochterentiteiten, elk met hun eigen dynamiek, cultuur én Brabantse gezelligheid.

Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van belangrijke ontwikkelingen en verandertrajecten, waarvan de intensieve samenwerking tussen Labyrint en Futuris de grootste transitie is. Jij weet als geen ander hoe je verschillende organisatieculturen herkent, erkent en samenbrengt.

Je bent een generalist met een scherpe, analytische blik en adviseert over de volle breedte van het HR-vak, van arbeidsrecht en cao-toepassingen tot complexe verzuimcasuïstiek. Je vertaalt vraagstukken snel naar praktische oplossingen en verbindt beleid en praktijk, zodat HR zichtbaar bijdraagt aan de organisatiedoelen en ontwikkeling.

Jouw werkzaamheden:

Je signaleert verbeterkansen in HR-processen van strategisch tot operationeel niveau en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR.
Vormgeven en uitvoeren van strategische HR-plannen en implementeren van HR-beleid.
Harmoniseren van HR-beleid tijdens de intensieve samenwerking tussen Labyrint en Futuris.
Adviseren van de leidinggevenden van de vier organisaties over diverse HR-vraagstukken en wet- en regelgeving.
Fungeren als sparringpartner voor het MT over de volle breedte van HR.
Het zelfstandig uitvoeren van complexe casuïstiek omtrent ziekteverzuim en conflictsituaties.

Wie ben jij?

Je bent een stevige en zelfstandige HR-adviseur die durft te handelen en verantwoordelijkheid neemt. Je bent besluitvaardig en staat achter je keuzes, werkt proactief en resultaatgericht en komt in actie wanneer dat nodig is. Met jouw sterke mensenkennis voel je organisatieculturen goed aan en weet je hier effectief op in te spelen.

Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en schakelt moeiteloos tussen verschillende organisaties en op verschillende niveaus. Je hebt tal van ideeën, ziet kansen en weet van aanpakken. Je zet graag net dat stapje extra in het belang van de organisatie maar ook juist voor jezelf. Jij blijft jezelf uitdagen. Daarbij denk je in kansen en oplossingen en werk je pragmatisch, waarbij je tempo weet te maken zonder het overzicht te verliezen.

Verder vragen we:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Relevante ervaring als HR-adviseur, HR-consultant of in een vergelijkbare rol.
Kennis van arbeidsrecht en ervaring met cao’s, bij voorkeur cao GGZ.
Ervaring met AFAS, geen vereiste maar wel een pré.

Wat bieden we jou?

Als HR-adviseur krijg je bij Oreon niet alleen een uitdagende rol, maar ook de ruimte en voorwaarden om jouw werk goed te doen:

Een salaris tussen €4.034 en €5.186 per maand (o.b.v. fulltime, 40 uur), passend bij jouw ervaring en expertise.
25 vakantiedagen en vrij op je verjaardag.
Een Individueel Keuze Budget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen, vitaliteit of lijfrente.
Een reiskostenvergoeding van €0,28 per kilometer (tijdelijk €0,30) voor zowel woon-werkverkeer als zakelijke reizen.
Veel zelfstandigheid en in jouw rol, met ruimte om écht het verschil te maken.
Mogelijkheid tot thuiswerken.

Sollicitatieprocedure
Spreekt deze vacature jou aan? Upload jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier op de website van Oreon. Onze Business Manager, Tessa Krijkamp, neemt vervolgens contact met jou op. Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Wij vinden het namelijk belangrijk om elkaar goed te leren kennen. Voor vragen kun je Tessa bereiken via 088 321 0100.

ervaren HR-adviseur Sint-Oedenrode fulltime | Oreon

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Stuur dan een open sollicitatie. Wij kijken graag met jou mee naar de mogelijkheden bij Oreon.

Verzorgende IG locatie Geldrop bij ODAzorg

📍 Locatie: Geldrop
🕒 meerdere mogelijkheden qua contracturen

Tijd voor een nieuwe uitdaging? Durf je het aan om te pionieren en om samen te bouwen aan een mooie kleinschalige voorziening voor zelfstandig wonende ouderen? Lees dan snel verder..

Voor ons nieuw gevormd en groeiend team in Geldrop zijn wij per direct op zoek naar een gemotiveerde verzorgende IG die onze ouderen de aandacht wil geven!

Wat ga je doen?

In Geldrop zijn we gestart met een nieuwe woonzorgvoorziening voor ouderen met een indicatie vanuit de Wet langdurige Zorg. In de Jozefkerk (Jozefplein) zijn 18 zelfvoorzienende appartementen gebouwd, waar mensen met jouw hulp en ondersteuning zelfstandig kunnen wonen en leven. Je gaat samen met de cliënt en zijn/haar naasten er voor zorgen dat hij/zij zo lang mogelijk in zijn eigen vertrouwde omgeving kan blijven wonen. De regie blijft daarbij zo veel als mogelijk bij de cliënt en je gaat uit van zijn/haar mogelijkheden. De zorgvraag zal per cliënt anders zijn dus jouw werkzaamheden zijn zeer divers, van het bieden van begeleiding tot het overnemen van bepaalde zorgtaken. Daarnaast ben je het aanspreekpunt en het vertrouwde gezicht voor de cliënt. Je hebt een signalerende taak bij problemen of verslechtering van de gezondheid. Zelfstandig werken is dus belangrijk maar je hebt ook regelmatig contact met je collega’s en helpt elkaar waar nodig (en drinkt natuurlijk samen gezellig even een kopje koffie).

Er is een nieuw team gevormd en dat vraagt om veel afstemming met je team en collega’s. Samen staan we voor een mooie uitdaging om een mooi team neer te zetten, om manieren te bedenken waarop we de zorg zo goed mogelijk kunnen organiseren. Daar zijn jouw ideeën een belangrijk onderdeel van: we vragen je om mee te denken en om mee te doen.

Waarom kiezen voor ODAzorg?

Natuurlijk weten wij ook goed dat er voor jou als verzorgende IG op dit moment erg veel werk is en je waarschijnlijk de keuze hebt uit meerdere organisaties. Wat maakt werken bij ODAzorg dan aantrekkelijk?

ODAzorg is erg blij met alle zorgtoppers die zich iedere dag weer inzetten voor onze cliënten. Wij vinden het dan ook belangrijk dat het goed met jou gaat en je plezier hebt in je werk. We zullen dit dan ook regelmatig bespreken en denken graag mee over jouw persoonlijke groei en wensen binnen het werk.
We kijken liever naar de mogelijkheden dan naar de onmogelijkheden. Dit geldt voor de omgang met onze cliënten maar ook voor onze medewerkers. We maken graag gebruik van jouw kwaliteiten!
Ook zeker niet onbelangrijk: bij ons krijg je een prima salaris conform CAO VVT (FWG 35- 40) passend bij jouw ervaring en opleidingsniveau.
Contractvorm en aantal uren bespreken we met je.

Wat vragen wij van jou?

Een afgeronde opleiding MBO verzorgende IG
Vakbekwaamheid van voorbehouden handelingen
Passie voor het werken met oudere zorgvragers
Ervaring met werken met oudere zorgvragers is een pré!
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Samen kunnen werken met collega’s maar ook zelfstandig kunnen werken
Een verklaring omtrent goed gedrag, de aanvraag hiervan wordt uiteraard door ons vergoed.

Heb je na het lezen van deze vacature interesse om bij ODAzorg te komen werken? Twijfel dan niet langer en neem contact met ons op! Wij gaan graag het gesprek met je aan om te kijken wat de mogelijkheden zijn. Je kunt je (korte) motivatie en CV sturen aan Geldrop@odazorg.nl Wil je bellen voor meer informatie? Neem dan contact op met Monique Verel, tel 0657314651.

Huishoudelijk medewerker locatie Schijndel

Vacature: Huishoudelijk medewerker

📍 Locatie: Schijndel
🕒 Dienstverband: Parttime/uren in overleg

Start: 01-07-2026

Lijkt het je leuk om te werken met ouderen in een kleinschalige en warme omgeving? Bij ODAzorg in Schijndel zoeken wij een enthousiaste huishoudelijk medewerker die het team wil komen versterken! Je maakt niet alleen schoon, maar draagt ook bij aan een prettige leefomgeving voor onze bewoners. Jouw werk maakt écht verschil!

Wat ga je doen en waar ga je werken?

Bij ODAzorg werken we vanuit de overtuiging dat kwaliteit van leven begint bij persoonlijke aandacht, een veilige woonomgeving en het creëren van echte verbinding met onze bewoners. Als huishoudelijk medewerker ben je daarom een belangrijk onderdeel van ons zorgteam: jouw inzet draagt direct bij aan het dagelijks welzijn, de waardigheid en het thuisgevoel van de mensen die bij ons wonen.

Onze manier van werken is verankerd in onze bewonerbeloften. Deze beloftes vormen de basis van alles wat we doen en geven richting aan hoe wij iedere dag zorg en ondersteuning bieden. Als huishoudelijk medewerker vervul je hierin een zichtbare rol: jouw werk zorgt voor rust, overzicht en een hygiënische, prettige woonomgeving.

Je ondersteunt bewoners bij het op orde houden van hun appartement, zorgt voor het schoonmaken van de gezamenlijke ruimtes en draagt bij aan een nette en comfortabele leefomgeving. Ook het verzorgen van de was behoort tot je taken; bij ODAzorg doen we dit bewust zelf, omdat dit zorgt voor vertrouwdheid, nabijheid en continuïteit.

We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en ruimte krijgt om initiatief te tonen. Alleen wanneer jij je prettig voelt, kun je bewoners datzelfde gevoel geven. Samen creëren we een plek waar zowel bewoners als medewerkers zich thuis voelen.

Wat bieden wij?

Bij ODAzorg bieden wij jou een werkplek waar je thuis kan komen én kan zijn zoals je thuis bent. Een kleinschalige organisatie, waar je groot mag denken. We bespreken samen hoeveel uur je gaat werken. Het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao VVT (FWG 15: € 2.320,50 - € 2.798,80). Je wordt ingeschaald op basis van jouw werkervaring.

Interesse?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Stuur dan je motivatie en CV naar info@odazorg.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lieke van der Schoot via 0630988167. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!